A requisição de pessoal e o acompanhamento das vagas estão disponíveis para a gestão de cada líder no Portal RH. Esta ação somente é possível para o Perfil Gestor.
Com este perfil acesse o Portal RH na guia Gestão.
São habilitadas duas ações referentes as vagas:
- Acompanhamento de Vagas;
- Quadro de Lotação.
Acompanhe o fluxo e o acesso do gestor no Portal RH.
Confira o detalhamento de cada consulta:
- Acompanhamento de Vagas
Possibilita ao Gestor o acompanhamento das vagas relacionadas a sua equipe nos seguintes status:
- aberta;
- aguardando aprovação;
- encerrada;
- suspensa;
- cancelada.
São listadas todas as requisições cuja lotação seja adequada à permissão de visualização do perfil de gestão. Assim, cada gestor acompanhará as vagas referente a sua área de atuação.
Exemplo:
- Quadro de lotação
É proveniente do módulo Gestão de Cargos e Salários ou Recrutamento e Seleção.
Visualiza-se a partir do quadro de lotação o número de pessoas: Autorizadas, Ideal, Ativo, Atual e Vagas para o Cargo/Função.
Pode-se também abrir as Solicitações Aumento e Substituição de Quadro, vinculadas ao módulo Recrutamento e Seleção. Para tanto, basta selecionar o Setor/ Cargo/Função, após a opção de solicitação e clicar no botão Iniciar a Solicitação.
Exemplo:
A abertura de vagas somente é possível através do Quadro de Lotação parametrizado.
Ambos os modos (por Solicitação ou pelo módulo) abrem automaticamente uma nova vaga. Acesse o Menu: Seleção > Abertura de Vagas.
A Solicitação de Aumento de Quadro precisa ter todos os campos padrões vinculados a ela para que a execução funcione e crie a vaga automaticamente no módulo de R&S.
Abaixo seguem os campos padrões necessários:
- Data da Solicitação;
- Motivo da Vaga;
- Unidade;
- Setor ou Classificação Gerencial;
- Cargo ou Função;
- Quantidade de Vaga.
Demais campos podem existir, mas se não existirem não será problema.