1. Reabra os meses no eSocial, retroativo até o mês de desligamento:
S-1298 – Reabertura de Eventos Periódicos
2. Cadastre o Aviso Prévio:
Como Cadastrar o Aviso Prévio
3. Inclua Folha Antiga de Rescisão para o funcionário em questão e efetue os lançamentos do cálculo:
Como Cadastrar e Incluir Folha Antiga
Como Calcular uma Rescisão por Determinação Judicial
4. Acesse o menu eSocial > Geração os Eventos de Rescisões e gere o S-2299 para este funcionário:
Como Gerar os Eventos de Rescisão
5. Faça a Exclusão dos Eventos Mensais filtrando apenas este funcionário, do mês mais atual até o mês mais antigo:
Como Realizar Exclusão dos Eventos Mensais
6. Gere novamente o Evento Mensal do mês da rescisão filtrando apenas o funcionário, assim teremos um S-1210:
Como Fazer a Geração dos Eventos Mensais
7. Faça o Fechamento dos Eventos mensais até o mês atual:
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos)
8. Verifique a necessidade de retificação de declarações, como SEFIP, CAGED...
Para acompanhamento do cálculo o ideal é a Contratação de Serviço.