Resultados da pesquisa

Base de conhecimento

• Como Incluir Pensão Alimentícia referente à períodos Atrasados, por Determinação Judicial
  Para o eSocial, será considerado os dois cadastros de pensão. Pode ser incluída a data fim, como no exemplo abaixo, de uma
• S-2206: 1163-Código de Treinamento/Capacitação Inválido -2
  informação dos códigos de treinamento 37XX passam a ser rejeitados com a mensagem “ Cód. 1163 – Código de treinamento/capacitação
• Esse Motivo de Rescisão Somente Pode ser Utilizado em Rescisões com Data de Desligamento Menor ou Igual a 30/06/2018
  um motivo de rescisão que tenha em seu cadastro o motivo de rescisão para eSocial = 35 (extinção do contrato de trabalho intermitente)
• eSocial Leiaute Simplificado - Geração do evento S-2299 - Desligamento do Trabalhador -1
  1 DADOS DE DETALHAMENTO DE VERBAS São gerados os códigos de rubrica, inclusive de IR e pensão, identificação de tabela
• RS Calamidade - Antecipação de Férias 1
  da Categoria. ANTECIPAÇÃO DE FÉRIAS Não Pagamento de 1/3 de Férias/Abono na Folha de Férias e posterior recuperação
• 411 - Assinante Inválido. Assinante Não Possui Perfil de Procuração Eletrônica (...) -5
  conforme este artigo: Como Parametrizar a Transmissão de Eventos do eSocial de Outra Empresa. Obs: Caso a procuração tenha sido
• S-2230: O evento não pode ser incluído, pois existe evento de outro Afastamento Temporário (...)
  passo a passo: 1. No módulo Folha de Pagamento, acesse o menu: eSocial > Gerenciador de Eventos. 1.2 No campo Evento,
• S-1200: Não Foi Possível Carregar as Informações do Evento de "Tabela de Rubricas" Pelo Código da Rubrica -1
  quando há algum problema no cadastro da rubrica. "Para o Recibo de Pagamento referente a Folha X de xx/xx/xxxx, do Contrato
• Somente é Permitido o Envio de Evento de Desligamento Para Trabalhador Temporariamente Afastado -1
  é permitido o envio de evento de desligamento para trabalhador afastado temporariamente se o motivo de desligamento for igual
• S-2210: Cód. 1889 | Agente Causador Inválido
  14 (Agente Causador do Acidente de Trabalho) ou 15 (Agente Causador / Situação Geradora de Doença Profissional), conforme