Motivo:
Orientações sobre eSocial | Folha de Pagamento - Correções e Implementações da Versão 4.31.4.
Beta 4.31.3.1 - disponível de 08/07/2022 até 21/07/2022
Beta 4.31.3.2 - disponível de 22/07/2022 até 04/08/2022
Solução:
Menus ou Localização:
1. No Módulo Treinamento e Desenvolvimento, acesse o Menu:Pessoas > Registro de Autorização:
Ao incluir uma nova autorização no módulo de T&D, o sistema irá gerar o evento S-2206 com o código da autorização informada em tela conforme regras implementadas pela Folha de Pagamento.
1.1. Relatório/Emitir Relatórios/RHPR8055 - Estatística de treinamentos realizados
No beta 4.31.2.2 estava com erro ao emitir o relatório RHPR8055
Liberado no beta 4.31.3.1
1.2. Controle de Presença em treinamentos:
Implementada a possibilidade de realização do controle de presença em treinamentos através do Portal RH. Foram realizadas alterações no módulo de treinamento e Portal RH conforme segue;
2. No Módulo de Treinamento e Desenvolvimento, acesse o Menu: Eventos > Cadastramento:
Criada a aba Controle de Presença. Nesta tela será possível a liberação do controle de presença no Portal RH com a opção de informar uma data e hora para abertura da presença e data e hora limite para informar a presença. Se as datas e horas não forem informadas, ficará liberado sempre no Portal RH.
O campo controle de presença possui as seguintes opções:
Responsável e Turma: Esta opção permitirá que o Responsável e a turma façam o controle da presença. Deverá ser informado a pessoa que irá fazer o controle da presença (Deve informar a empresa/pessoa).
Responsável: Esta opção permitirá que apenas o Responsável informado faça o controle da presença. Deverá ser informado a pessoa que irá fazer o controle da presença (Deve informar a empresa/pessoa).
Turma: Esta opção permitirá que apenas a turma faça o controle da presença.
2.1. Na aba Portal será possível visualizar e também marcar e desmarcar a presença dos participantes da turma:
2.2. Após realizadas as configurações acima, deverá ser liberada na Administração do sistema, no perfil colaborador, no Portal Treinamentos o controle de presença:
No Portal RH dentro de treinamentos:
Serão duas visualizações diferentes, uma para as presenças em que o colaborador está em uma turma do treinamento e outra para aquele em que ele é o responsável pelas presenças do treinamento.
Minhas Presenças:
Nas minhas presenças aparecerá os eventos em que o colaborador logado no Portal RH faz parte da turma:
Ao clicar no irá abrir a seguinte tela contendo apenas o participante da turma:
Ao clicar no irá abrir a seguinte tela contendo os participantes da turma:
Na tela acima o responsável poderá marcar a presença e visualizar as presenças já marcadas.
Liberado na versão beta 4.31.3.1, porém foram feitos ajustes, então para ter a versão correta desta implementação deverá ser baixada a versão beta 4.31.3.2 a partir de 01/08/2022
1. No Módulo Segurança do Trabalho, acesse o Menu: Relatórios > Emitir Relatórios > RHPR6005 - Perfil Profissiográfico Previdenciário.
1.1. O campo 15.5 foi alterado para aparecer toda a descrição da técnica informada no cadastro:
2. Retirada a validação existente que para emissão do PPP do RHPR6005 era necessário ter o módulo PCMSO liberado, pois no novo documento não existe mais as informações de monitoramento biológico.
Liberado no beta 4.31.3.2
1. No Módulo Saúde Ocupacional, acesse o Menu: Arquivos > Cadastrar Relatórios > RHPR6940 - Qtdade de Atendimentos nos Prontuários;
Incluída nova opção de emissão do relatório:
Imprimir CID por Pessoa com as opções "Sim, com Descrição" que já existia e a nova opção "Sim, sem Descrição", que na emissão relatório será apresentado da seguinte forma:
Aparecerá o CID como coluna, repetindo a linha, diferenciando apenas o CID no final da linha.
Liberado no beta 4.31.3.1
Módulo Avaliação de Desempenho:
Criação de opção para configurar os itens de avaliação de desempenho para seleção por cargo ou função:
No cadastro dos Períodos de Competência:
Criada a opção Habilitar Seleção da Avaliação por Cargo e Função.
Quando a opção é marcada é possível selecionar se o registro de avaliação será por cargo ou função.
Se a opção não for marcada, as regras existentes continuam como estão atualmente, se existe descritivo na função esta é prioritária, caso não exista pegará do cargo.
Ao realizar o registro da avaliação irá seguir o que foi selecionado no cadastro do período de competência:
Liberado no beta 4.31.3.2