Leia o artigo Portal RH - Mostrar Benefícios dos Colaboradores.
Leia o artigo https://suporte.metadados.com.br/hc/pt-br/articles/18008250382875-SS-GP-Seguran%C3%A7a-do-Trabalho-Montador
1. No Módulo Segurança do trabalho, acesse o Menu: Documentos > Montador de Documentos.
1.1. Estava sendo gerado linhas repetidas na emissão do Relatório, conforme abaixo:
Liberado na versão beta 4.33.3.1.
2. No Módulo Segurança do Trabalho, acesse o Menu: Relatórios > Emitir Relatórios.
2.1. Selecione o Relatório RHPR5110.
2.2. Ao emitir o Relatório por Posto de Trabalho + Setor + Função, não apresentava a função na emissão.
Liberado na versão beta 4.33.3.2.
3. No Módulo Saúde Ocupacional, acesse o Menu: Arquivo > Diretrizes > Diretrizes de Módulo.
3.1. Quando na Diretriz Sugestões para filtro para consulta de pessoa estava com a opção a consulta de pessoas por Pessoa, ocorria o erro na agenda individual:
Liberado na versão beta 4.33.3.2
4. No Módulo Saúde Ocupacional, acesse o Menu: Registros > Ficha de Exames.
4.1. Ao imprimir o Relatório de tela da Ficha de Exames, estava cortando o cargo e função:
4.2. Ajustado para mostrar os campos e também o posto de trabalho que não estava sendo apresentado:
Liberado na versão beta 4.33.3.2
5. No Módulo de Segurança do Trabalho, acesse o Menu: Registros > Registros de Entregas de EPIs.
5.1. Foi feita melhoria de performance no carregamento da tela do Registro de Entregas.
Liberado na versão beta 4.33.3.2.
6. No Módulo de Segurança do Trabalho, acesse o Menu: Documentos > Quadros.
6.1. Foi criado novo quadro 0011 - Recon. dos Riscos por Posto de Trabalho.
6.2. O novo quadro é semelhante ao 0010 já existente, porém com duas opções a mais para seleção.
6.3. Opção Exibir somente postos ativos: default Não.
Quando a opção for Sim, mostrará neste quadro apenas os postos com flag Ativo marcada:
6.4. Opção Exibir Funções agrupadas no posto: default Não.
Quando a opção for Sim, o Sistema buscará todas as funções do posto e mostrará todas em sequência, apenas diferenciando a descrição de atividades de cada uma delas e a quantidade de funcionários no posto/função:
Importante! Como são apresentados um quadro único da Relação dos riscos ambientais, Avaliação dos Riscos e demais opções configuradas para serem apresentadas no quadro, as funções devem possuir os mesmos registros, pois será mostrado apenas de uma função a informação.
7. No Módulo Jurídico Trabalhista, acesse o Menu: Processos > Cadastro:
7.1. Não estava sendo permitida a inclusão do anexo nas fases do processo.
Liberado na versão beta 4.33.3.2.
8. No Módulo Treinamento e Desenvolvimento, acesse o Menu: Eventos > Cadastramento.
8.1. Foi incluída uma validação no campo Horário para que, quando a diretiva existente na configuração do portal treinamento Exibir Campo Horário estiver com Sim, e o evento estiver com a informação Liberar Inscrição no Portal selecionada, ao informar mais que 30 caracteres no campo Horário mostra uma mensagem, porém não estava sendo permitindo salvar com mais de 30 caracteres.
Ajustado para permitir a inclusão de mais de 30 caracteres mesmo a informação não aparecendo por completa no Portal RH.
8.2. Quando o participante se inscreve no Portal RH para um evento, o Sistema incluiu na Aba Turma esta pessoa, porém não inclui na Aba Controle de Presença. Assim o contrato não conseguia marcar sua participação do evento no Portal RH
Liberado na versão beta 4.33.3.2.
8.3. No Módulo Treinamento e Desenvolvimento, acesse o Menu: Relatórios > Emitir Relatório.
No Relatório RHPR8075 - Certificados, o nome do instrutor apresentado no verso do certificado não estava centralizado.
Liberado na versão beta 4.33.3.2.
9. No Módulo de Segurança do Trabalho, acesse o Menu: Cipa > Eleições
Quando é CIPATR, na tela de Eleições, na aba Candidatos, deve buscar somente as Pessoas que possuem contrato com o vínculo de prazo indeterminado. Para identificar os funcionários que possuem contrato por prazo indeterminado deverá ser verificado se o Vínculo Empregatício do contrato do funcionário possui “Vínculo Empregatício p/ RAIS”
“20 - Trab.Rural vinc.a Empr.Pessoa Jur.p/Contr.Lei 5889 prazo ind”
“25 - Trab.Rural vinc.a Empr.Pessoa Fís.p/Contr.Lei 5889 prazo ind”."
Incluído o valor 15 - Trab. Urb vinc a Empr Pessoa Física p/Contr.CLT prazo indeterminado)
Liberado no beta 4.33.3.2