- ABSENTEÍSMO: É a relação entre as ausências e as horas de trabalho no mês.
- TURN OVER: É a relação entre a quantidade de funcionários demitidos no mês e a média de funcionários no mês.
- ROTATIVIDADE: É a relação entre a média de admitidos e demitidos e, a média de funcionários no mês.
No SIRH temos alguns relatórios que são utilizados esses indicadores citados exemplos:
Relatório Índice de Absenteísmo Rotatividade e Horas Extras, criado com o programa RHPR1870, geralmente na base com código de relatório 1830.
Relatório Absenteísmo e Rotatividade Anual, criado com o programa RHPR1870 geralmente na base com código de relatório 1847.