Antes veja Como Importar os Candidatos Cadastrados no Currículo Web

Criação de requisitos

Para criar os requisitos, acesse:

> Menu: Arquivo / Tabelas do Recrutamento / Requisitos.

Antes de iniciar o cadastramento de um requisito, saiba quais os tipos disponíveis para o cadastramento.

Avaliação

Deve ser selecionada a Escala de Avaliação do requisito, cadastrada na guia Escalas de Avaliação.

Exemplo: Possui Carro Próprio? Escala: Sim/Não

Quantidade

Deve ser selecionada a Unidade de Medida para quantificar as respostas, cadastrada na guia Unidades de Medida.

Exemplo: Você tem filhos? Quantidade: 1, 2,3...

Texto

A resposta ao requisito será em formato texto.

Este tipo não participa do processo de seleção.

Exemplo: Descreva uma realização profissional que conquistou em sua trajetória.

Para criar o requisito, informe o código, a descrição (sugestão que seja uma pergunta), o tipo e a classe, que deve ser cadastrada na guia Classes (Ex: Dados Pessoais e Profissionais).

Exemplo:

Distribuição dos requisitos

Após o registro, pode-se fazer a distribuição de requisitos por:

• Empresa
• Área de atuação
• Cargo
• Função

Acesse:

> Menu: Arquivo / Tabelas do Recrutamento / Distribuição de Requisitos.

Informe como será feita a distribuição e selecione os critérios de seleção realizando a inclusão no botão Incluir Requisitos.

Na distribuição de requisitos selecione a necessidade, o peso e as demais informações solicitadas.

Vale ressaltar que podem ser atribuídos pesos diferentes, para em conjunto com as necessidades facilitar o processo de seleção.

Logo, o mesmo item avaliado pode ter necessidades e pesos diferentes dependendo da área de atuação, cargo, função e até mesmo empresa.

Exemplo:

Saiba como Como Cadastrar o Quadro de Lotação.