Motivo:
Orientações sobre Folha de Pagamento | eSocial - Correções e Implementações da Versão 4.31.3.
Beta 4.31.2.1 - disponível de 03/06/2022 até 16/06/2022.
Beta 4.31.2.2 - disponível de 17/06/2022 até 07/07/2022.
Solução:
Implementações 4.31.2.1
- Alterações nas informações gravadas no programa RHPECONWORK, específicas para cliente via customização. RHPECONWORK - Converte RHARQCON para layout MicroWork.
- Alterações nas informações gravadas no programa RHPEINTFINRM Integração Financeira c/ software RM, específicas para cliente VEXIA via customização.
Implementações 4.31.2.2
- Permite selecionar na aba Opções, do Programa RHPR1818, itens de controle de impressão e substituir a Razão Social:
- Na Simulação de Rescisões (menu Rescisões/Simulação de Rescisões), foi incluída a guia Lançamentos. A guia é exibida ao clicar no botão Editar. Os valores são temporários, ou seja, utilizados somente para Simulação. Não são gravados na tabela de lançamentos da folha.
Artigo: Como realizar lançamentos na simulação de rescisão.
- Ao final da simulação de rescisões também será exibido um relatório analítico com o detalhamento do cálculo.
- Criada diretriz que permite utilizar o calendário informado na Escala do Contrato para cálculo das horas trabalhadas e de repouso, conforme calendário informado na Escala do Contrato.
Artigo: Como Utilizar o Calendário da Escala para Cálculos na Folha de Pagamento.
- Desenvolvido conversor contábil, em formato de programa especial para integração como software ABT.
Artigo: RHPECONABT - Converte RHARQCON p/ layout ABT.
- Customização de programa especial, em formato de relatório, que lista informações da Ficha Financeira e dos Eventos do Ponto.
Artigo: Customização RHPERELVDBPONTO – Relatório VDB x Evento do Ponto.
- Controle de Estabilidade pós retorno de férias no cadastro de Sindicatos;
Algumas convenções coletivas estabelecem que o Funcionário possui estabilidade no retorno das férias. A estabilidade é igual ao número de dias de férias cedidos. Os dias de abono não são considerados no cálculo.
No cadastro dos Sindicatos (Módulo FP, Menu Arquivo/Tabelas do Contrato/Sindicatos), foi implementado o campo “Estabilidade no retorno de férias”.
Artigo: Customização - Alerta de estabilidade pós retorno de férias.
Correções 4.31.2.1
- Permitir o reenvio de evento não-periódico rejeitado que foi gerado no layout completo. Dessa forma gera um novo evento no layout simplificado.
- Na geração de eventos mensais, alguns clientes tiveram problemas por ter categoria de trabalhador sem vínculo mas estavam com o tipo de regime previdenciário no cadastro. Isso nos causava problema na geração do mensal pois agora tem regras específicas quando tem o tipo de regime informado, fazendo com que nesses casos não fosse gerado o evento S-1200 mensal. Normalmente isso ocorreu com categorias de diretores e estagiários. Para evitar a correção via banco de dados, liberamos um ajuste limpando o tipo de regime previdenciário no contrato e na ficha financeira do mês escolhido em tela para a geração do mensal para categorias de trabalhadores sem vínculo.
- Inconsistência nas admissões digitais referente a ctps digital, estava preenchido o campo corretamente na tela do cadastro, mas ao consistir para eSocial informava que estava incorreto a quantidade de posições do número e da série da ctps.
- Também nas admissões digitais foi ajustada uma situação em que obrigava o cpf do familiar ser preenchido mesmo ele não sendo dependente para Imposto de renda. Com a correção, agora somente obriga o preenchimento quando marcado no familiar que ele é dependente para imposto de renda.
- Evento S-2200 não estava enviando a data de inicio de afastamento corretamente:
Quando o evento estiver com o indicativo de cadastramento inicial = Não.
O grupo afastamento não deve ser enviado quando estiver preenchido a data de desligamento no contrato,
OU o tipo de admissão for = 1 - admissão (para tipo de regime = 1 - CLT),
OU o tipo de provimento for diferente de [5, 8, 10] (para tipo de regime trab = 2 - estatutário).
- Corrigido o erro de desfazer transferência.
Quando o contrato é enviado por engano para outra empresa é necessário desfazer a transferência.
Estava ocorrendo o seguinte erro:
- Correção referente a inconsistência abaixo, quando há duas categorias no mês para mesma pessoa (901,101) :
S-1200 – 553 Grupo 'Informações complementares contratuais do trabalhador' não deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute;
S-1210 – 724 Não foi localizado um evento de remuneração do trabalhador para o período e com mesmo demonstrativo de pagamento.
- Correção referente a inconsistência que ocorria na geração dos eventos mensais e tinha dissídio a ser pago. Não estava considerando eventos de tabela do layout completo para gerar corretamente a dependência no evento S-1010. Exemplo da mensagem que exibia:
- Corrigida a geração de evento de fechamento S-1299 que não estava considerando o evento S-1270 e evento S-1260 enviado e aceito no mesmo período, dessa forma rejeitava o evento de fechamento.
- Correção da geração mensais quando teve rescisão do contrato antes de entrada eSocial, e teve rescisão complementar que vai par eSocial, inconsistência abaixo:
- Corrigida a quantidade de caracteres na descrição do horário contratual nos eventos S-2206 e S-2200. Ocorria erro rejeitando esse evento: A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.
Correções 4.31.2.2
- Correção relatório Resumo por conta - Valores Brutos, do programa RHPR1860, onde não era exibido o total de contas corretamente.
- Não estava gerando o evento S-2306 quando o evento anterior a ele era um S-2300 (no leiaute simplificado).
- Correção no programa rhpr1704 - aviso de férias. O erro ocorria ao tentar enviar por e-mail.
- Correção no menu cancelar rescisões, pois estava ocorrendo erro na reintegração de colaborador com a seguinte mensagem: O conteúdo do campo 'Tipo do Leiaute' não corresponde ao leiaute esperado.
- Geração de Evento S-1200:
- Erro list index of bounds na geração do evento:
- indicador de contribuição substituída por período. Estávamos preenchendo esse campo conforme a validade do empregador buscada com base na informação do mês/ano informado na tela dos mensais. Agora mudamos para buscar conforme cada período (conforme imagem), pois o empregador pode ter mudado sua classificação tributária em meses anteriores.
Dessa forma preenche o campo Indicador Contrib. Substituída:
