O módulo Recrutamento e Seleção possui algumas tabelas específicas para o cadastramento de candidatos, seleção e distribuição dos requisitos para vagas.

Acesse:

> Menu: Arquivo / Tabelas do Recrutamento.

Confira as especificações de cada tabela.

Áreas de atuação

Cadastro das áreas de atuação da empresa, que podem ser distribuídas entre cargos e funções, e assim, possibilitar a separação de candidatos em grupos por área de interesse ou aptidão.

Os cargos e / ou funções devem estar vinculados à área de atuação para posteriormente serem utilizados na seleção de candidatos.

Exemplos: administrativo, vendas, atendimento, inovação, serviços, etc.

Cursos

Cadastro dos cursos, com respectivos programas e objetivos.

Na guia Tipos de Curso é possível cadastrar novas classificações para enquadrar os cursos.

O campo Disponível para Recrutamento e Seleção deve ser marcado para ficar habilitado para o módulo, para que o candidato possa selecionar em seu currículo os cursos previamente cadastrados no sistema.

Caso o módulo esteja integrado com o Treinamento e Desenvolvimento, serão apresentados nesta tela todos os cursos cadastrados. Todavia, o campo acima deve ser marcado do mesmo modo.

Exemplo:

Idiomas

Cadastro dos idiomas e respectivos níveis.

Exemplos de níveis: Iniciante, Básico, Intermediário, Usuário Independente, Proficiência Operativa Eficaz e Domínio Pleno, etc.

Neste cadastro somente será incluído o nome para os níveis de domínio, seus critérios e descrições devem constar em documentos do processo ou políticas de seleção da organização.

Palavras-chave

Cadastro de palavras que facilitarão a busca de candidatos no processo de seleção.

Para ficar habilitada deve estar selecionada a Situação "Ativa".

Assista a esta Vídeoaula e veja como cadastrar os interesses profissionais do candidato.

Assista a esta Vídeoaula  como realizar  o cadastro de cursos dentro do módulo de Recrutamento e Seleção.

Veja também Como Incluir os Candidatos no Banco de Currículos.