MENSALMENTE
Verba |
Fórmula |
Observação |
Tipo Contrato |
Salário (Remuneração) |
011 | Pagamento Mensal e na RCT | Intermitente / CTVA |
Salário (Remuneração) |
017 | Pagamento Mensal e na RCT | Intermitente |
% de Periculosidade se contratado seguro passa para 5% |
021 | Observar no cadastro do contrato o preenchimento do % | CTVA |
Cláusula assecuratória (Categoria 107 e 108) |
041 | Cadastrar aviso prévio indenizado, não se aplica ao artigo 479 da CLT. | CTVA |
Verbas |
050 | Outras Verbas Mensal e RCT | Intermitente |
13º Salário |
085 | Pagamento Mensal e na RCT | CTVA |
Férias Proporcionais com 1/3 |
085 | Pagamento Mensal e na RCT | CTVA |
Diferença de acordo / convenção / dissídio |
302 351 |
Verbas que tributam INSS | CTVA |
Rescisão complementar |
497 |
Verbas que não tributam INSS | CTVA |
Indenização sobre o saldo do FGTS (20%) |
908 |
Pagamento Mensal e na RCT Categoria 108 - Contrato Verde e Amarelo com acordo para antecipação mensal da multa rescisória do FGTS |
CTVA |
FGTS | Alíquota mensal 2% sobre o valor da remuneração | CTVA | |
SEFIP | Verifique se o código X1 foi gerado. | CTVA |
RESCISÃO
Verba |
Observação |
Tipo de Contrato |
Indenização sobre o saldo de FGTS | (Categoria 107 - Contrato Verde e Amarelo sem acordo para antecipação mensal da multa rescisória do FGTS) | CTVA / Intermitente |
Verbas Trabalhistas |
Demais valores devidos | CTVA / Intermitente |
Cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão prevista no art. 481 da CLT | Não se aplica a esta modalidade de contrato a indenização prevista no art. 479 da CLT. Art. 481 - Aos contratos por prazo determinado, que contiverem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito por qualquer das partes, os princípios que regem a rescisão dos contratos por prazo indeterminado. | CTVA |
Aviso prévio | Parametrizado com médias dos últimos 12 meses | CTVA/Intermitente |
Leia também:
Passo a Passo Contrato Verde e Amarelo (CTVA).
Passo a Passo Contrato Intermitente.