As Conversas de Efetivação são conversas pontuais geradas a partir da Conversa de Onboarding para todo colaborador recém admitido e inserido em um círculo.
A Conversa de Efetivação é gerada com prazo de realização de 85 dias a partir da Data de Admissão.
Ao clicar na agenda de conversas, é possível preencher as informações da conversas definindo a data que ela esta sendo realizada, a memória da conversa e se o liderado será efetivado ou desligado. A conversa pode ser preenchida durante a realização da Conversa de Efetivação com o liderado ou após.
A Conversa de Efetivação deve ser uma conversa onde o líder irá repassar com o liderado como foi o desempenho durante a experiência, alinhar as expectativas de ambos e informá-lo que será efetivado / desligado.
É importante que, assim como as Conversas de Onboarding e 1:1, essa conversa seja clara e transparente, deixando claro para o liderado quais os pontos que ele desempenhou bem e o que ele precisa melhorar.