Quando um funcionário é contratado com salário mensal, ele receberá o salário integral para 30 dias, independente do número de dias efetivos no mês (se 28, 29 ou 31).
Quando há afastamento, o INSS paga ao funcionário conforme os dias corridos do afastamento dentro do mês.
Para explicar como conferir o salário de mensalista em fevereiro com afastamento, mostraremos 2 exemplos:
Exemplo 1:
Funcionário trabalhou do dia 01 a 23/02
Afastamento a partir de 24/02
INSS pagará do dia 24 a 29/02 = 6 dias
Empresa pagará 30 - 6 = 24 dias
No Módulo Folha de Pagamento, acesse o Menu: Cadastramento > Registro de Ocorrências. Imagem meramente ilustrativa.
No Módulo Folha de Pagamento, acesse o Menu: Consulta > Ficha Financeira > Por Contrato.
Imagem meramente ilustrativa.
Exemplo 2:
Afastamento até 13/02
Licença Maternidade a partir de 14/02
INSS pagará do dia 01 a 13/02 =13 dias
Maternidade do dia 14/02 a 29/02 = 16 dias
30 dias - 13 dias afastamento INSS - 16 dias maternidade = 1 dia de salário
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No Módulo Folha de Pagamento, acesse o Menu: Consulta > Ficha Financeira > Por Contrato.
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Observação: Caso a empresa deseje considerar diferente desse entendimento, será possível ajuste via fórmula de cálculo, mediante contratação de Serviços.