Como Calcular e Conferir as Horas de Repouso Devidas sobre Horas Extras

Como Verificar se a Quantidade de Horas de Repouso na Folha Corresponde aos Dias de Repouso Devidos

Para calcular se a quantidade de horas de repouso considerada na folha de pagamento corresponde ao número de dias de repouso devidos, podemos usar o seguinte exemplo. Imagine que temos horas extras a 50% e 100% em um mês com 26 dias úteis e 5 domingos/feriados.

Como saber se a quantidade de 10,39 horas realmente equivale aos 5 dias de repouso devidos sobre essas horas extras?

Passo a Passo do Cálculo

O cálculo deve ser feito separadamente para cada percentual de hora extra. Veja:

1º Cálculo: Horas Extras a 50%

1. Some a quantidade de horas extras feitas a 50% com o próprio adicional de 50%.

   • Exemplo: 20 horas a 50% = 20 + 50% = 30 horas.
     
     

2. Divida o total de horas extras ajustadas (30) pelo número de dias úteis no mês (26) e multiplique pelos dias de repouso (5).

   • Cálculo: $30/26\times 5=5,77$ horas.

2º Cálculo: Horas Extras a 100%

1. Some a quantidade de horas extras feitas a 100% com o adicional de 100%.

   • Exemplo: 12 horas a 100% = 12 + 100% = 24 horas.

2. Divida o total de horas extras ajustadas (24) pelo número de dias úteis no mês (26) e multiplique pelos dias de repouso (5).

   • Cálculo: $24/26\times 5=4,62$ horas.

Resultado Final

Agora, some os resultados dos dois cálculos para obter o total de horas de repouso que corresponde aos 5 dias devidos:

• Total: $5,77+4,62=10,39$ horas.

Esse total representa a quantidade de horas de repouso para os 5 dias, conforme as horas extras realizadas e os adicionais aplicados.

📌️ Este é apenas um exemplo. Lembre-se de sempre ajustar o cálculo com base no número de dias úteis e domingos/feriados específicos da escala ou unidade de trabalho em questão.

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