Antes de acompanhar o andamento das vagas veja Como Realizar a Seleção de Candidatos.

Para realizar o acompanhamento das vagas, o sistema possui: Consultas e Relatórios.

Consultas

As consultas são formas ágeis para pesquisar algum registro no sistema:

• Acompanhamento das requisições: consulta da visão geral das vagas.
• Candidatos e Requisições: consulta das requisições que o candidato selecionado participou.
• Candidatos Selecionados: consulta dos candidatos selecionados.
• Candidatos Rejeitados: consulta dos candidatos rejeitados.

Para extrair estas consultas do sistema, acesse:

> Menu: Consultas.

Por exemplo, a consulta do Acompanhamento de Vagas, permite a inclusão de diversos filtros dos dados da requisição, como: período, situação da requisição, tipo de recrutamento, motivo da abertura e responsáveis.

No item Colunas,  informe os dados que deseja visualizar no relatório do resultado.

E no item Lotação da Requisição é possível  fazer um novo filtro de vagas por lotação.

Exemplo:

Vale ressaltar que é possível visualizar as requisições da seleção clicando no botão Requisição, além de visualizar a legenda e exportar o resultado em arquivo .CSV .

A  flecha ao lado de Candidatos Selecionados permite expandir ou inibir esta relação.

Relatórios 

Outros relatórios padrão do sistema podem auxiliar na gestão das vagas:

• Relação de Vagas
• Quadro de Lotação
• Candidatos da Requisição
• Relação de Candidatos das Requisições
• Acompanhamento das Requisições

Para visualizar/imprimir, acesse:

> Menu: Relatórios / Emitir Relatórios.

Assista a está Vídeoaula:

 Agora veja como realizar a Contratação de candidatos selecionados.