Antes veja Como Realizar a Simulação de Transferência?
Observe o fluxo no sistema:
Exemplo:
Acesse:
> Menu: Seleção / Seleção.
Em seguida, acesse o módulo Saúde Ocupacional:
> Menu: Programação / Candidatos Selecionados.
Após, visualize a Agenda do Candidato Selecionado, acessando:
> Menu: Consultas/ Agenda Individual.
E registre o ASO, acessando:
>Menu: Registros / Atestado de Saúde Ocupacional.
Retorne ao módulo Recrutamento e Seleção e faça a Consulta de Acompanhamento de Requisições e visualize que aparece que o Candidato realizou o ASO.
> Menu: Consultas / Acompanhamento das Requisições.
Esta informação também aparece na tela Candidatos Selecionados:
Realize a Transferência do Candidato, acessando:
> Menu: Candidatos / Transferência.
Em seguida, clique no botão Sim para encerrar a Requisição.
E, por fim, acesse o módulo Folha de Pagamento e faça a Consulta de Candidatos não Selecionados, acessando:
> Menu: Consultas / Candidatos Selecionados não Contratados.
Em seguida, clique no botão Contratar, informe a Unidade, clique no ícone Sugerir novo Código de Contrato para inclusão e clique no botão Incluir Novo Contrato.
Após, basta completar o cadastro do Contrato e este passa a ser considerado na Folha de Pagamento.
Confira o próximo passo do processo de recrutamento e seleção no artigo Como Parametrizar o Currículo Web?