Após a criação da Planilha Salarial, faz-se necessário registrar a classificação de cada Cargo ou Função.
Para isso acesse:
> Menu: Arquivo / Tabelas do Gestão de Salários / Cargos ou Funções.
Acesse o cadastro do Cargo ou Função, validade ou preencha os dados:
- Plano
- Classe / Faixa Sugerida.
Exemplo:
A Faixa Sugerida não é um campo obrigatório, serve somente como um item de orientação vinculado à Política de Cargos e Salários para o salário base de contratação.
Recomenda-se que esta estrutura para os cargos e salários seja vinculada em apenas uma tabela: Cargos ou Função.
Após a classificação de todos os Cargos e Funções, confira a estrutura das Classes Salariais por Planilha de Salário com as respectivas Faixas por Cargo. Acesse:
> Menu: Relatórios / Emitir Relatórios.
Selecione o relatório padrão Cargos e Salários (RHPR3080), em seguida o(s) Plano(s) e clique no ícone Visualizar Impressão.
Exemplo:
Nas opções do cadastramento deste relatório é necessário confirmar a opção para geração das classes salariais a partir do Cargo ou da Função.
Logo, escolha a tabela para qual foi definida a criação da estrutura de Cargos e Salários de sua empresa.
Assista a esta Vídeoaula e veja detalhadamente como cadastrar o Descritivo de Cargos e/ou Funções.
Uma vez que a estrutura de cargos e salários está definida, compreenda como fazer o enquadramento das pessoas: Manual da Gestão de Cargos e Salários