Após a criação da Planilha Salarial, é necessário registrar a classificação de cada cargo ou função.
Passo a Passo
- No módulo Gestão de Cargos e Salários, acesse o menu: Arquivo > Tabelas do Gestão de Salários > Cargos ou Funções.
- Acesse o cadastro do Cargo ou Função, valide ou preencha os seguintes dados:
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- Plano
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Classe / Faixa Sugerida
- A Faixa Sugerida não é um campo obrigatório. Ela serve apenas como item de orientação vinculado à Política de Cargos e Salários, para definição do salário base de contratação.
- Recomenda-se que essa estrutura de cargos e salários seja vinculada a apenas uma tabela: Cargos ou Funções.
Conferência da Estrutura
Após a classificação de todos os cargos e funções, confira a estrutura das classes salariais por planilha de salário, com as respectivas faixas por cargo.
- Para isso, acesse o menu: Relatórios > Emitir Relatórios.
- Selecione o relatório padrão Cargos e Salários (RHPR3080), depois escolha o(s) plano(s) e clique no ícone Visualizar Impressão.
➡️ Importante! Nas opções de cadastramento deste relatório, é necessário confirmar a geração das classes salariais a partir da tabela Cargo ou Função. Logo, selecione a tabela definida para a criação da estrutura de cargos e salários da sua empresa.
🔎️ Veja também como realizar o enquadramento das pessoas: Manual da Gestão de Cargos e Salários.