Quando o sistema de Cargos e Salários já estiver implementado na empresa, utilize as opções da programação individual de reajuste de salário e enquadramento dos trabalhadores na política salarial.

No módulo Gestão de Cargos e Salários, acesse:

> Menu: Enquadramento / Programação, guia Individual.

Programação Individual

Na Programação Individual podem ser ajustados os dados de:

• Cargo/função

• Enquadramento Salarial - Plano/Classe/Faixa/Salário

• Lotação

Exemplo:

Programação de reajuste por aumento espontâneo de R$ 2.396,00 para R$ 2.500,00.

 

 Status do enquadramento

Observe também que nesta tela é apresentado o campo Status do Enquadramento, com as seguintes opções:

Enquadrado	Desenquadrado	Sem enquadramento
Quando o salário do Contrato condiz com o valor atualizado da Planilha de Salários.	Quando o salário do Contrato condiz com o valor atualizado da Planilha de Salários.	Quando o Contrato ou o Cargo/Função que ocupa não possui enquadramento no Plano/Classe/Faixa.

O sistema considera as informações do cadastro do Contrato e do Cargo ou Função, campos Plano/Classe/Faixa, para definir o status do enquadramento.

Nesta programação são consideradas as regras definidas no cadastro de Planos de Cargos e Funções em relação ao:

• Intervalo mínimo entre um reajuste e outro.
• Percentual máximo para cada reajuste.

Exemplo:

Limites do reajuste da política salarial

Quando o reajuste estiver fora dos limites definidos, o sistema enviará alertas que poderão ser confirmados pelo usuário.

Exemplos:

Parcelamento de reajuste salarial

Na hipótese em que o reajuste ultrapasse o percentual máximo permitido, é possível incluir uma programação parcelada, clicando no botão Parcelar. Com as seguintes opções:

OPÇÃO	INFORMAÇÃO
EM PARCELAS IGUAIS	Indica o número de parcelas e o sistema realiza a divisão até chegar ao novo valor do salário.
REAJUSTE DE	Preenche o percentual máximo do reajuste e o intervalo entre cada reajuste. O sistema sugere o limite informado no Plano de Cargos ou Funções.

Exemplo:

Enquadramento da lotação

Para o enquadramento da lotação no momento da programação, acesse:

> Arquivo: Diretrizes / Diretrizes do Módulo.

Recomenda-se colocar a opção:

• Não - para programações de longo prazo, por exemplo, anuais,
• Sim -  para programações de curto prazo, como aquelas dentro do mesmo mês.

Histórico das alterações salariais

Ainda na guia Histórico, da tela da programação, é possível consultar todas as alterações de salários e lotação registradas para o colaborador.

Exemplo:

Assista a esta Vídeoaula e veja detalhadamente como realizar a programação de reajuste de salário.

Veja também Como aplicar a programação coletiva de reajuste de salário.