As Provisões são efetuadas com o objetivo de apropriar o resultado de um período de apuração, segundo o regime de Competência, pois os custos de férias e de 13º Salário são devidos no mês ocorrido, logo equivale a 1/12 avos a cada mês trabalhado.
Entenda também Formas de Apuração das Regras de Contabilização.
Conforme as Normas Internacionais de Contabilidade, para a contabilização das provisões, adotamos as seguintes nomenclaturas para as Contas de Provisões:
- Férias a Pagar
- INSS sobre Férias a Pagar
- PIS sobre Férias a Pagar
- FGTS sobre Férias a Pagar
- 13° Salário a Pagar
- INSS sobre 13°Salário a Pagar
- PIS sobre 13° Salário a Pagar
- FGTS sobre 13° Salário a Pagar
Porém na maioria dos casos as empresas utilizam a nomenclatura abaixo:
- Provisão de Férias
- INSS sobre Provisão de Férias
- PIS sobre Provisão de Férias
- FGTS sobre Provisão de Férias
- Provisão de 13° Salário
- INSS sobre Provisão de 13°Salário
- PIS sobre Provisão de 13°Salário
- FGTS sobre Provisão de 13°Salário
> Menu: Arquivo / Regras de Contabilização.
Exemplo:
Exemplo:
Exemplos Encargos sobre Provisão de Férias:
Exemplos Encargos sobre Provisão de 13º Salário:
Saiba mais em:
Entenda as Reversões de Encargos nas Provisões
Como Apropriar o Adiantamento de Férias?