Na rescisão de Intermitente, deve ser realizado pagamento de verbas indenizatórias.
Se uma convocação termina na metade de determinado mês, deve ser calculada folha Avulsa, para que o sistema considere as variáveis de horas trabalhadas e ao final, calculada a rescisão, para pagamento das verbas indenizatórias, sem saldo de salários.