Dados utilizado para o exemplo:
Admissão: 01/01/2020.
Adicional de Insalubridade: 20% Salário-Mínimo.
Salário-mínimo: R$ 1.045,00.
Salario Mensal: R$ 1.500,00 por mês.
Horas Contratuais: 220 Horas.
Escala de horário:
Segunda à Quinta 16:00 21:00 22:00 01:19 e Sexta 16:00 21:00 22:00 01:23.
Horas Trabalhadas na Semana 44 horas.
Horas de Repouso na Semana 7:20 horas.
Comissão, Horas Noturnas e Horas Extras no Período 01/2020 até 10/2020.
Competências |
Comissões + Repousos sobre Comissão |
H.E 50% |
H.E 100% |
Hora Noturna |
Jan/20 |
R$ 800,00 |
2,00 |
1,00 |
83,65 |
Fev/20 |
R$ 500,00 |
1,00 |
|
76,00 |
Mar/20 |
R$ 900,00 |
|
1,00 |
83,57 |
Abr/20 |
R$ 1.200,00 |
5,00 |
|
79,78 |
Mai/20 |
R$ 1.300,00 |
15,00 |
|
76,00 |
Jun/20 |
R$ 950,00 |
|
2,00 |
83,57 |
Jul/20 |
R$ 980,00 |
4,00 |
|
87,43 |
Ago/20 |
R$ 1.250,00 |
5,00 |
5,00 |
79,78 |
Set/20 |
R$ 1.400,00 |
2,10 |
8,00 |
79,78 |
Out/20 |
R$ 3.600,00 |
8,00 |
24,00 |
79,87 |
R$ 12.880,00 |
42,10 |
41,00 |
809,43 |
|
Divisor 10 |
R$ 1.288,00 |
4,21 |
4,10 |
80,94 |
Multiplicado % acréscimo |
2,10 |
4,10 |
|
|
Total Médias já com Acréscimo |
6,30 |
8,20 |
|
|
Total de Médias de Horas Extras |
14,51, ou seja, 6,30 + 8,20 |
|||
Total Médias somente com Acréscimo |
6,20 ou seja, 2.10 + 4,10 |
As médias das Horas Extras já estão convertidas em Horas Normais, isto é, já têm o respectivo percentual acrescido.
- Quando a média é conforme sindicato da categoria profissional, geralmente o cliente possui relatórios específico na base de dados.
- Somente é utilizado o Demonstrativo das Médias no Menu: Consultas > Demonstrativos de Médias na guia 13º Salário quando as médias são conforme Lei, ou seja, considera o ano-corrente.
Os valores também são demonstrado no Menu: Consultas > Ficha Financeira > Por Contrato na guia Histórico quando as médias são conforme Lei, ou seja, considera o ano-corrente.
Explicação do resultado de cada VDB:
1. 13º Sal.Antec. s/ Salário
Mensalista: Salário Contratual / 12 Avos possíveis * Avos de direito * 50%.
Horista: (Salário Hora * Hora Contratual) / 12 Avos * Avos de direito * 50%.
R$ 1.500,00 / 12 Avos possíveis * 12 Avos de direito * 50% = R$ 750,00
Se a admissão fosse em Abril os avos de direito seria 9.
2. 13º Sal.Antec. s/Insalubridade
A regra geral é Salário-mínimo * Percentual da insalubridade * 50%, mas fique atenta a Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivos que pode ser diferente do salário mínimo.
Na guia VDBs visualize o VDB Insalubridade (T001) R$ 209,00
R$ 209,00 / 12 Avos possíveis * 12 Avos de direito * 50% = R$ 104,50
3. VDB 13º Sal.Antec.s/Prem/Comissões
Média do ano de janeiro até competência outubro demonstrada acima.
VDB Média Prêmios/Comis.13º (T052) * 50%, ou seja, R$ 1.288,00 * 50/100 = R$ 644,00.
4. 13º Sal.Antec.s/ Adic. Noturno
Média do ano de janeiro até competência outubro demonstrada acima.
Na guia VDBs visualize:
4.1. VDB Vlr Hora (SHOR) = VDB Salário Mês / Horas Contratuais, ou seja, R$ 1.500,00 / 220 = R$ 6,82
4.2. VDB Vlr Hora 13º Salário (Sal.+Ad) = ( VDB Salário Mês + Adicionais de Insalubridade) / Horas Contratuais, ou seja, (R$ 1.500,00 + R$ 209,00) = R$ 1.709,00 / 220 = R$ 7,77.
4.3. VDB Vlr Hora 13º Salário (Comiss.) = VDB Média Prêmios/Comis.13º (T052) / Horas Contratuais = R$ 5,85.
4.4. É a soma do VDB B.H.N. 13º Sal. Antec.(Sal+Ad) + VDB B.H.N. 13º Sal. Antec.(Comis.)
4.5. VDB B.H.N. 13º Sal. Antec.(Sal+Ad) = VDB Média H.N. 13º (T452) * VDB Vlr Hora 13º Salário (Sal.+Ad) * Percentual Adicional Noturno/100 * 1,20 Média DSR * 50%, ou seja,
80,94 horas * R$ 7,7681 = R$ 628,75
R$ 628,75 * 20/100 = R$ 125,75
R$ 125,75 * 1,20 = R$ 150,90
R$ 150,90 * 50/100 = R$ 75,45
4.6. VDB B.H.N. 13º Sal. Antec.(Comis.) = VDB Média H.N. 13º (T452) * VDB Vlr Hora 13º Salário (Comiss.) * Percentual Adicional Noturno/100 * 1,20 Média DSR * 50%, ou seja,
80,94 horas * R$ 5,8545 = R$ 473,86
R$ 473,86 * 20/100 = R$ 94,77
R$ 94,77 * 1,20 = R$ 113,72
R$ 113,72 * 50/100 = R$ 56,86
4.7 VDB B.H.N. 13º Sal. Antec.(Sal+Ad) R$ 75,45 + B.H.N. 13º Sal. Antec.(Comis.) R$ 56,86 = R$ 132,31 VDB 13º Sal.Antec.s/ Adic. Noturno.
5. 13º Sal.Antec.s/ Horas Extras
Média do ano de janeiro até competência outubro demonstrada acima.
As médias das Horas Extras já têm o respectivo percentual acrescido.
Para calculo sobre as comissão considerar somente o acréscimo da hora conforme artigo Como Conferir a Hora Extra de Quem Tem Comissão. Sempre consulte a jurídico responsável da empresa sobre estes assuntos de entendimentos.
5.1 É a soma do VDB VDB B.H.E. 13º Sal. Antec.(Sal+Ad) + VDB B.H.E. 13º Sal. Antec.(Comis.).
5.2. VDB B.H.E. 13º Sal. Antec.(Sal+Ad) = VDB Média H.E. 13º (T252) * Vlr Hora 13º Salário (Sal.+Ad) * 1,20 Média DSR * 50%, ou seja,
14,51 horas * R$ 7,7681 = R$ 112,71
R$ 112,71 * 1,20 = R$ 135,26
R$ 135,26 * 50/100 = R$ 67,63
5.2. VDB B.H.E. 13º Sal. Antec.(Comis.) = VDB Média H.E Comis 13º(T352) * VDB Vlr Hora 13º Salário (Comiss.) * 1,20 Média DSR * 50%, ou seja,
6,20 horas * R$ 5,8545 = R$ 36,29
R$ 36,29 * 1,20 = R$ 43,56
R$ 43,56 * 50/100 = R$ 21,78
5.3. VDB B.H.E. 13º Sal. Antec.(Sal+Ad) R$ 67,63 + VDB B.H.E. 13º Sal. Antec.(Comis.) R$ 21,78 = R$ 89,41.
6. Poderá salvar a ficha financeira do exemplo para uma melhor visualização do exemplo.
Simulado na versão 4.35.0 Maio/2024.