Para Empresa Cidadã, onde é devida a prorrogação da licença paternidade ao funcionário, é necessário o registro de ocorrência para prorrogação da licença.
Para que a prorrogação seja descriminada separadamente da licença habitual na folha de pagamento, é preciso o cadastro de novos VDBs específicos para esta situação, cadastramento e parametrização de ocorrência específica e inclusão de regras nas fórmulas de cálculo.
Observação: Para empresas que tem integração contábil é importante questionar sobre as contas que serão contabilizadas o valor pago pela empresa da prorrogação da licença paternidade Cidadã.
Esta demanda é tratada através da Contratação de Serviços.