Para as empresas que possuem em sua estrutura organizacional os cadastros de Cargos e Funções, devem parametrizar ambos. Se possuir somente a tabela de cargos não é necessário parametrizar a tabela de Funções.
Conceito: São as informações de identificação do cargo (inclusive carreiras e patentes), apresentando código e período de validade. É utilizado para inclusão, alteração e exclusão de registros na Tabela de Cargos/Empregos Públicos do empregador/órgão público. As informações consolidadas nesta tabela são utilizadas por todos os obrigados ao eSocial, para validação de diversos eventos, entre os quais o cadastramento inicial, admissão, alteração de dados contratuais, etc.
Fonte: Manual de Orientação do eSocial versão 2.4
Veja Como Cadastrar Cargos e Funções, após:
1) Desative todos os cargos não utilizados e excluir parametrização eSocial.
2) Revise os CBO´s e a descrição do cargo versus descrição oficial do CBO (tabela do MTE), se estes são compatíveis. Caso o CBO esteja errado, desativar o cargo e criar um novo Cargo com CBO correto e alterar os contratos.