Após realizado o reajuste salarial da categoria, proceda com o reajuste espontâneo, com data posterior ao reajuste anteriormente concedido.
Exemplo: Utilize o dia 1º para o reajuste coletivo de dissídio e o dia 02 para o reajuste espontâneo.
Acesse: Com Qual Data Informar a Alteração de Salário
Esta separação é importante para futuras consultas e também como recurso para o cálculo de diferenças retroativas.
Para realizar reajustes salariais coletivos, acesse o Artigo: Como Realizar Reajuste Salarial Coletivo
Como realizar reajuste salarial individual, acesse o Artigo: Como Realizar Reajuste Salarial Individual