A Pesquisa Salarial é o estudo sobre o comportamento dos salários praticados no mercado em determinado setor de atividade.
Seu objetivo é conseguir o equilíbrio externo dos salários praticados por uma empresa quando comparados com empresas do mesmo setor.
A Pesquisa Salarial é realizada para a implantação do plano de cargos e salários, podendo ser revisada periodicamente, para acompanhamento da evolução do mercado de trabalho.
Confira as medidas estatísticas resultantes de uma pesquisa salarial:
Exemplo de dados resultantes de uma pesquisa salarial realizada:
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CARGO |
MÉDIA |
MENOR SALÁRIO |
1ºQUARTIL |
MEDIANA |
3ºQUARTIL |
MAIOR SALÁRIO |
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Diretor Administrativo |
17.001,98
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15.297,51 | 15.835,41 | 16.327,74 | 17.863,09 | 19.991,64 |
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Gerente Administrativo |
6.812,41 |
5.183,49 | 5.686,60 | 5.905,85 | 8.114,73 | 9.414,75 |
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Gerente Comercial |
6.627,79 |
5.534,07 | 5.542,23 | 5.591,76 | 6.973,43 | 6.237,37 |
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Gerente Operacional |
4.325,76 |
3.630,27 | 3.826,33 | 4.000,00 | 4.500,00 | 5.672,20 |
Estes dados devem ser cadastrados no sistema, acessando:
> Menu: Matriz Salarial / Pesquisas Salariais.
Vale ressaltar que as Pesquisas Salariais podem ser registradas por Cargo ou Função, respeitando o Plano Salarial.
Para tanto, selecione o Plano previamente cadastrado e informe o Mês/Ano e os campos solicitados. Após, clique no ícone Salvar da barra de ferramentas.
Exemplo:
Para a melhor visualização das pesquisas, há relatórios de tela por Cargo e por Função.
Saiba também Como Cadastrar a Planilha Salarial.