Programas ou Relatórios / Rotinas Especiais:
- Registro de Ocorrências
- Registro da CAT
- Registro de Advertência
- Registro Coletivo de Ocorrências
- Atestado Médico
Menus ou Localização de telas que geram evento de afastamento:
> Folha de Pagamento / Cadastramento / Registro de Ocorrências
> Folha de Pagamento / Cadastramento / Registro da CAT
> Frequência / Programações / Registro de Ocorrências: aba Individual e aba Coletivo
> Saúde Ocupacional / Registros / Registro de Ocorrências
> Saúde Ocupacional / Registros / Atestado Médico
> Saúde Ocupacional / Registros / Registro da CAT
> Segurança do Trabalho / Registros / Registro de Ocorrências
> Segurança do Trabalho / Registros / Acidente de Trabalho / Registro da CAT
> Segurança do Trabalho / Registros / Registro de Advertência
> Avaliação de Desempenho / Cadastramento / Registro de Ocorrências
> Treinamento e Desenvolvimento/ Pessoas / Registro de Ocorrências
Implementação:
Para validar a sobreposição do período de afastamento e evitar que o eSocial retorne o evento rejeitado devido ao colaborador já possuir outro evento de afastamento no mesmo período, foi feita a seguinte implementação:
- Se a Ocorrência que está sendo registrada possuir Motivo de Afastamento para o eSocial DIFERENTE de "00-Nenhum", ou seja, gera evento para o eSocial, não será mais permitido cadastro de ocorrência que coincida o período ou parte dele com outra ocorrência já existente para o mesmo colaborador, independente se a Ocorrência gere afastamento para a Folha de Pagamento. Esta regra é nova.
- Se a Ocorrência que está sendo registrada possuir Motivo de Afastamento para o eSocial IGUAL a "00-Nenhum", ou seja, não gera evento para o eSocial, somente será validada a sobreposição de período de afastamento se a Ocorrência gerar afastamento para a Folha de Pagamento. Esta regra que o sistema já fazia.
- Se a Ocorrência que está sendo registrada possuir Motivo de Afastamento para o eSocial IGUAL a "00-Nenhum", ou seja, não gera evento para o eSocial, e também não gerar afastamento para a Folha de Pagamento, não será validada sobreposição de período de afastamento. Sendo assim, o colaborador pode cadastrar quantas ocorrências forem necessárias para o mesmo colaborador mesmo que seja no mesmo período. Esta regra que o sistema também já fazia.