O contrato intermitente deve ser calculado através de folha avulsa.
1 - Cadastre o contrato intermitente conforme artigo Como Cadastrar um Contrato Intermitente
2 - Inclua a convocação do contrato intermitente, informando o período trabalhado, conforme artigo S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente.
3 - Calcule o contrato intermitente através de folha avulsa (não será por folha mensal), acessando o menu Folhas / Calcular Folha Avulsa. Informe a data base, data de pagamento e o contrato. Vincule o cadastro da convocação e inicie o cálculo.
As fórmulas devem estar parametrizadas (via setor de Serviços) para que sejam pagos os dias convocados, férias e 13° proporcional.
4- Confira o SEFIP.
Prezado cliente, observar se o valor da Base de Cálculo referente ao 13º salário proporcional e o desconto do INSS sobre o 13º salário proporcional foi considerado no SEFIP. Caso não, é necessário entrar em contato com a CAIXA ou RFB.