1 - Será necessário alterar o motivo de rescisão, usando o motivo que necessita. Para isto, acesse em Rescisões > Avisos Prévios, para cadastrar novo Aviso Prévio para o funcionário com os dados que precisava enviar.
2 - Realize a abertura do Fechamento do periodo correspondente a esta rescisão, seguindo as instruções do artigo: S-1298 – Reabertura de Eventos Periódicos
3 - Exclua os eventos mensais do periodo correspondente a esta rescisão, selecionando apenas o evento S-1210 e apenas este funcionário, seguindo as instruções do artigo: Como Excluir Eventos Mensais (Periódicos)
4 - Retifique o evento S-2299 - Desligamento, Acessando em: Relatórios > Rotinas Especiais, selecionando a rotina: 
e executando a mesma com os dados da rescisão do funcionário.
4.1 - Caso não tenha esta rotina com este mesmo código, verifique se possui com o mesmo nome.
4.2 - Após gerada esta rotina, será enviado um novo evento S-2299 de retificação do Desligamento.
4.3 - Verifique em eSocial > Gerenciador de Eventos, aguardando que o evento S-2299 retorne como Aceito.
5 - Relize o envio dos eventos mensais do periodo correspondente a esta rescisão, selecionando apenas o evento S-1210 e apenas este funcionário, seguindo as instruções do artigo: Como Gerar ou Reenviar os Eventos Mensais - Periódicos
5.1 - Verifique em esocial > Gerenciador de Eventos, aguardando que o evento S-1210 retorne como Aceito.
6 - Realize o Fechamento do periodo correspondente a esta rescisão, seguindo as instruções do artigo: ⚠️ Como fazer o Fechamento dos Eventos Periódicos - S-1299
6.1 - Verifique em esocial > Gerenciador de Eventos, aguardando que o evento S-1299 retorne como Aceito.