Como Realizar Reajuste Salarial Coletivo

Veja também: Como Realizar Reajuste Salarial Individual

 

Atenção:

1) Para realizar reajustes salariais coletivos, acesse o Menu: Salários > Calcular Reajustes Coletivos.

 

ATENÇÃO: A opção "Calcular Reajustes Coletivos de Salário Dissidio" somente deve ser utilizada com a determinação do Suporte/Consultoria. Trata-se de uma outra funcionalidade, utilizada em em casos específicos como em Conversões. 

 

Confirme a data de alterações, preencha os dados solicitados e clique no botão Iniciar Reajustes.

Exemplo:

Informe a data atual que está fazendo a alteração:

Prossiga com a seleções de reajuste dos empregados, conforme a necessidade da empresa:

E ao salvar teremos a tela de informações para o eSocial. Quando a Alteração Salarial de Dissídio for RETROATIVA, neste campo de "data" iremos informar o mês base de dissídio (data retroativa a que se refere).

(Data retroativa a qual se refere as diferenças) 

Importante: Salve a informação sobre a seleção de contratos que for utilizar no momento do reajuste, pois caso seja necessário cancelar o reajuste esta informação será obrigatória. Para isso imprima o relatório clicando no campo "Imprimir Parâmetros".

Seguindo estes critérios:

Campo	Orientação
Com Atualização	Desmarcado: o sistema emite um relatório da simulação do reajuste coletivo. Recomendado para o 1° Cálculo (simulação); Marcado: todos os Contratos serão atualizados. Recomendado somente após a conferência dos valores individuais de cada Contrato no procedimento da simulação. Com esta opção marcada, será realizada a atualização definitiva no cadastro dos colaboradores.
Pode Reduzir Salários	A opção Pode Reduzir Salários é mais utilizada para os casos de reversão de um ajuste incorreto, visto que a redução de salário, não é legalmente possível. Contudo, nem sempre esta opção poderá reverter dados incorretos após a atualização dos contratos. Por isso, também recomenda-se um backup da base de dados antes da realização deste processo. Mais informações: Como Cancelar Reajuste Coletivo

 

2) Para visualizar e imprimir o Histórico Salarial, acesse o Menu: Salários > Consultar Histórico Salarial.

Em seguida, selecione o Contrato e clique no ícone de visualização/impressão da barra de ferramentas.

A alteração salarial somente aparecerá no histórico após a realização do cálculo da folha.

Acesse nossos vídeos explicativos de como aplicar o Reajuste Coletivo de Salário na prática:

Atenção: Caso já haja alteração salarial no dia 01, sugerimos colocar a alteração com a primeira data possível e depois seja Ajustado Histórico Contratual

 

Observações:

1. Os vídeos são um exemplo de Reajuste Coletivo para explicar o uso da ferramenta no software;
2. Com a entrada do eSocial, recomenda-se que o reajuste seja no dia em que o processo está sendo realizado na folha de pagamento, pois será gerado um evento S-2206 com a alteração; Se for com data retroativa, o evento pode retornar como rejeitado, pois o eSocial exige o envio na ordem cronológica;
3. O campo "Com Atualização" deverá estar desmarcado no primeiro momento, somente para projetar os valores a serem reajustados, após a conferência poderá marcar "Com Atualização" conforme demonstrado nos vídeos;
4. O Reajuste dos Pisos Salariais deverão ser realizado antes de iniciar o Reajuste Coletivo no Menu: Arquivos > Tabelas da Folha > Pisos Salariais dos Sindicatos; 
5. Verificar quais os vínculos empregatícios que não receberão reajuste. No exemplo demonstrado nos vídeos: os que recebe Pró-labore, os Estagiários e os Aprendizes não receberão reajuste;
6. Poderá arredondar o valor do salário, utilizando as opções disponíveis no campo "Arredondamento", no exemplo foi utilizado sem arredondamento, no qual a opção selecionada foi a "Universal";
7. Preencher as informações do Acordo/Convenção/Dissídio no cadastro do sindicato conforme artigo Erro: Para Acordo/Legislação/Convenção/Verbas devidas após desligamento...

8. Caso a data de admissão for menor ou igual a data do efeito (dissídio) informado:
   A alteração S-2206 vai ser gerada com:
   data da alteração = data da alteração
   data de efeito = data de efeito

   
   Caso a data de admissão for maior que a data do efeito (dissídio) informado:
   A alteração S-2206 vai ser gerada com:
   data da alteração = data da alteração
   data de efeito = data da admissão/data da transferência do trabalhador para o empregador declarante.