Para cadastrar um colaborador, é necessário registrar uma Pessoa e um Contrato respectivamente.
Confira a relação destes cadastros com a estrutura organizacional:
| Empresa | Unidade - Estabelecimento |
1) Confira o detalhamento de cada cadastro:
- Pessoa: Dados pessoais e de documentação, independente de possuir uma relação de trabalho com a Empresa. Exemplos: candidato a emprego, colaborador.
- Familiar: Dados pessoais e de documentação dos pais ou filhos, com ou sem dependência para fins de salário-família, IRRF, auxílio-creche, previdência, beneficiário de seguros ou convênios médicos.
- Contrato: Dados contratuais para a relação de trabalho e emprego. No cadastro do Contrato podem haver trabalhadores sem vínculo empregatício, como por exemplo: estagiário, dirigente sindical, diretor não empregado, entre outros.
2) Uma Pessoa pode ter mais de um Contrato.
Exemplo: na recontratação de um ex-colaborador na mesma Empresa, terá um novo código de matrícula (novo contrato) e será mantido o mesmo código de Pessoa.
Confira o próximo passo para realizar uma admissão no artigo Confira os Pré-requisitos para uma Adimissão.